Bij JAG – Recruitment staan wij zeker ook open voor interim opdrachten. Deze opdrachten kunnen bestaan uit een grondige HR-analyse, gevolgd door een uitgebreid HR-advies of het opzetten van een wervings en selectie afdeling voor uitzendbureaus. Let op: interim opdrachten hebben altijd een minimale duur van 2 maanden!

Grondige HR-analyse, gevolgd door een uitgebreid HR-advies: 

Bij JAG – Recruitment begrijpen we hoe cruciaal effectief human resources management is voor het succes van een organisatie. Daarom bieden we een grondige HR-analyse aan, gevolgd door een uitgebreid HR-advies dat zich richt op werving en selectie, personeelsbeleid, prestatiebeheer, arbeidsrelaties, opleiding en ontwikkeling, beloning en voordelen, en naleving van wet- en regelgeving. We streven ernaar om uw organisatie te ondersteunen bij het optimaliseren van haar HR-processen, zodat u zich kunt concentreren op het bereiken van uw zakelijke doelen.

Opbouwen werving en selectie afdeling intermediairs: 

Het opzetten van een werving- en selectieafdeling is een dienst die ons enorm motiveert. Het is bijzonder om vanaf de grond een afdeling op te bouwen die waardevolle winst voor je bedrijf genereert. Dit stelt ons in staat om tastbare resultaten te zien en de impact van ons werk duidelijk te ervaren. 

Als intermediair ben je voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden om duurzame samenwerkingen op te bouwen. Vooral bij kleinere intermediairs gebeurt dit vaak alleen op basis van uitzenden. Toch geven niet alle bedrijven de voorkeur aan uitzendkrachten en willen ze liever zelf personeel in dienst nemen. Dit staat bekend als ‘werving en selectie’. Veel intermediairs zijn hier niet voldoende over geïnformeerd en beschikken ook niet over personeel of een afdeling die hier expertise in heeft.  Daarbij is het zo dat er ook personeel is dat niet op uitzendbasis wilt werken. Dit is vaak in het wat hogere segment functieprofielen. Ga je die als intermediair dan helemaal niet bemiddelen? Terwijl dit soort personeel juist een hele waardevolle omzet voor bedrijf kan zijn. Het is onze passie bij JAG – Recruitment om bedrijven te helpen het beste talent aan te trekken en te behouden. Wij zijn er klaar voor om ook jouw organisatie te ondersteunen bij het opbouwen van een sterke en succesvolle werving en selectie afdeling.